Trabajo flexible y sueldo mínimo: Banco Bci entró al "Top Employer" por buenas prácticas laborales
- Por Meganoticias
Diversas empresas, tanto nacionales como internacionales, han sido reconocidas a nivel mundial por enfocarse en el bienestar de sus colaboradores y sus buenas prácticas de recursos humanos con el prestigioso certificado "Top Employer", el cual ha sido otorgado en reconocimiento al compromiso con la excelencia en el ambiente laboral.
Para obtener este sello, las empresas deben pasar por un riguroso proceso de certificación en el cual se evalúan diversos aspectos relacionados con el entorno laboral, la cultura corporativa, el desarrollo profesional, las condiciones de trabajo, el compromiso con los colaboradores, entre otros criterios. Aquellas que demuestren un alto estándar en estos aspectos son reconocidas con la certificación otorgada por el Top Employers Institute. Al obtener este sello, pueden destacarse como empleadores atractivos y confiables para profesionales en busca de oportunidades laborales.
Certificación Banco Bci
A esta selecta lista de empresas certificadas en Chile se ha unido Banco Bci, quien además ya tiene reconocimientos de organizaciones como Employers For Youth, Fintech América, MERCO y Chile Unido.
Respecto a este importante reconocimiento, Sol Castro-Lechtaler, Gerente de Desarrollo Organizacional y Talento de Bci comentó que “creemos en la importancia de fomentar ambientes desafiantes y colaborativos, en los que todos podamos crecer, conectando nuestro propósito personal con un propósito compartido, de manera de que juntos generemos un impacto positivo en el mundo. Así, apoyamos a nuestros colaboradores en sus metas, intereses y relaciones personales, al mismo tiempo que avanzan en su desarrollo profesional, de manera que puedan potenciar lo bueno de la vida, con lo mejor del trabajo”.
Como resultado de este enfoque, que pone en el centro de la operación a las personas y sus motivaciones, Bci también fue reconocida como la “empresa más feliz de Chile”, según la medición del Ranking Building Happiness de BUK, una encuesta de percepción donde los colaboradores miden su felicidad dentro de la organización en base a cuatro pilares: bienestar, compromiso, valoración y sostenibilidad.
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Los beneficios de Bci
Bci trabaja en desarrollar iniciativas que potencien su desarrollo. Esto lo logran a través de una experiencia integral co-construida junto a sus colaboradores, donde la escucha periódica y la revisión constante de las mejores prácticas a nivel mundial y regional son fundamentales para anticiparse y adaptarse.
Gracias a esta escucha constante, la entidad ha identificado aspectos relevantes para sus colaboradores. “Hemos visto que nuestros colaboradores buscan un trabajo con propósito, y valoramos enormemente esa búsqueda. Quieren sentir que su propósito personal puede conectarse con un propósito más grande y que pueden contribuir e impactar de manera positiva tanto en la organización como en la sociedad en general”, explica Sol Castro-Lechtaler.
Además, cuentan con beneficios como flexibilidad laboral, aumento del sueldo mínimo a $820.000, actividades colaborativas, seguros de salud gratuitos y un seguro de mascotas con copago del 50%.
También, la entidad entrega tiempo libre y apoyo económico en momentos importantes como contraer matrimonio o unión civil, nacimiento de un hijo o compra de la primera vivienda, facilitando créditos y aguinaldos asociados. Además, promueven la coparentalidad e inclusión, otorgando 10 días hábiles extra a lo legal en postnatal a padres, entre muchas otras iniciativas.
En cuanto a alimentar los conocimientos de sus colaboradores, Banco Bci entrega diversos cursos e instancias tales como:
- Iniciativa Academia Líder: donde los mismos líderes de Bci apoyan a líderes más nuevos, promoviendo un ambiente de aprendizaje colaborativo que permita el crecimiento continuo y potenciar la cultura
- Plataforma de retroalimentación 360°: currículos formativos y diversos cursos completamente gratuitos, además, tienen becas que financian hasta el 70% del arancel para colaboradores con un año de antigüedad en postítulos, postgrados y certificaciones.