Gobierno ingresó indicaciones a la reforma de pensiones con nueva distribución del 6%
- Por Catalina Maldonado | Aton
¿Qué pasó?
La ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, dio a conocer que este jueves se ingresó al Congreso indicaciones a la reforma de pensiones, entre las cuales está una nueva distribución del 6% adicional.
El Gobierno busca que 3 puntos de cotización extra vayan a reparto, 2 puntos a cotización individual y 1 un punto para medidas que impulsen el empleo de mujeres, como el acceso universal a sala cuna.
Dicha fórmula ha sido criticada por la oposición, desde donde insisten en que un mayor porcentaje vaya al ahorro individual.
Sin embargo, Jara afirmó que se insistirá con la propuesta tal como está, y recalcó que los tres puntos para el "seguro social" es para las personas que han cotizado y que tienen pensiones bajas.
¿Qué dijo la ministra de Trabajo sobre el 6%?
"Se va a pagar con la lógica de 1 UF por cada 10 años cotizados con tope a 30 años para hacerlo sostenible", explicó la secretaria de Estado.
Asimismo, pidió "empatía" de parte de la oposición, considerando que el debate sobre reformar el sistema de pensiones se ha extendido durante más de una década.
Sobre los cuestionamientos por esta nueva fórmula que busca destinar un 1% de la cotización fuera del sistema previsional con el fin de aumentar el empleo formal de las mujeres, Jara expuso que "fortalecer el empleo de las mujeres es indispensable para el país, es una buena noticia".
"Nos hace falta un poco de empatía, han esperado 10 años los pensionados. No me atrevería a pedir que esperen dos o tres años más", sumó, y aseguró que con "un poco de empatía seguramente nos vamos a encontrar".
La titular de Trabajo detalló otras medidas contenidas en las indicaciones. "Se confirma el término de las AFP", subrayó, añadiendo que se dividirá la industria y que se desechó la idea que sea una entidad pública la que administre las cuentas.
En ese sentido, aseguró que se avanzará un modelo de licitación a privados, similar a lo que ocurre con el Seguro de Cesantía.
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