CUT presentó su propuesta de sueldo mínimo: ¿A qué monto piden que suba?
¿Qué pasó?
La Central Unitaria de Trabajadores (CUT) entregó su propuesta técnica a los ministerios del Trabajo y de Hacienda, presentando así la cifra del sueldo mínimo que exige al Gobierno en el marco de la negociación para reajustar los salarios básicos, los que actualmente están en los $410.000.
Ambas partes deben llegar a un acuerdo antes del 30 de abril, pues ese día es el plazo máximo que posee La Moneda para ingresar un proyecto de ley al Congreso Nacional que establezca el nuevo ingreso mínimo mensual que recibirán las trabajadoras y trabajadores.
Una vez presentada la iniciativa, las y los parlamentarios la someterán a debate para luego votarla. Independiente de la fecha en que sea eventualmente aprobada, la ley entrará en vigencia a partir del 1 de mayo, así que está considerada la posibilidad de que los sueldos sean pagados de manera retroactiva.
¿Qué sueldo mínimo propone la CUT?
El presidente de la organización laboral, David Acuña, informó que la propuesta técnica le fue entregada a la ministra Jeannette Jara (Trabajo) y al ministro Mario Marcel (Hacienda).
"Le hemos exigido que necesitamos $500 mil ahora. En esta negociación (esperamos) poder llegar a la tan anhelada cifra para los sueldos de las trabajadoras y trabajadores", anunció en un video, publicado a través de la cuenta de Twitter de la CUT.
Adicionalmente, Acuña señaló que "hemos planteado medidas económicas, protección a la canasta básica y otras iniciativas legislativas. Estamos avanzando, queremos seguir trabajando para fortalecer, por sobre todo, el salario de las empleadas y empleados".
🔴 Entregamos a la Ministra del Trabajo. Jeannette Jara y al Ministro de Hacienda, Mario Marcel, la propuesta de aumento del Salario Mínimo.#500milAhora
— CUT Chile ✍️🗳 (@Cutchile) March 31, 2023
👇Conoce la propuesta pic.twitter.com/bZFNq0WXAb
¿Qué dice el Gobierno?
De esta manera, el sindicato acelera las pretensiones que tiene el Ejecutivo en cuanto al salario mínimo, ya que las autoridades planean llegar a los $500 mil al término de su actual administración; es decir, entre fines de 2025 y principios de 2026.
Probablemente, el Gobierno solicitará rebajar el monto exigido para, entre algunas razones, no causar un eventual daño económico en las pymes, según las recientes declaraciones que han emitido sus representantes.
Por ejemplo, durante la última semana de marzo, la ministra Jara señaló que "tenemos que llegar a un justo equilibrio que nos permita subir sustantivamente el monto del salario mínimo, como lo hicimos en 2022, en un monto que sea importante para que no se pierda poder adquisitivo, pero también con un apoyo para las pymes".
