Feria laboral tiene ofertas con sueldos de hasta $2 millones: ¿Cómo postular a las vacantes?

Más de 940 ofertas laborales tienen las empresas que están participando en la feria laboral online Avanza Mujer, un evento gratuito exclusivo para ellas que organizan la municipalidad de Santiago y la plataforma Trabajando.com.

Para paliar el complejo escenario en el que está la fuerza laboral femenina —lenta creación de empleos y extenso periodo como desempleadas—, la feria ofrece entre una y 204 vacantes en un determinado cargo, con sueldos líquidos que pueden llegar a los $2 millones. 

Algunas de las destacadas compañías u organismos que están con postulaciones abiertas para contratar mujeres son Metro de Santiago, Cencosud, WOM, Scotia, Chilquinta, DuocUC, Universidad Andrés Bello, Junji, entre otras.

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¿Qué ofertas laborales hay en la feria Avanza Mujer?

Algunas de las oportunidades de trabajo más atractivas, junto con su rango de salario referencial y cantidad de vacantes, son:

• Product manager (un cupo): de $1.500.000 a $2.000.000.
• Prevencionista de riesgo senior (un cupo): de $1.500.000 a $2.000.000.
• Ejecutiva comercial (4 cupos): de $1.000.000 a $2.000.000.
• Laborista B (un cupo): de $1.500.000 a $2.000.000.
• Jefa de tesorería (un cupo): de $1.500.000 a $2.000.000.
• Analista de compensaciones (un cupo): de $1.500.000 a $2.000.000.
• Técnica eléctrica (12 cupos): de $1.000.000 a $1.500.000.
• Ejecutiva de atención a clientes (9 cupos): de $1.000.000 a $1.500.000.
• Inspectora de medidores eléctricos (8 cupos): de $1.000.000 a $1.500.000.
• Dibujante proyectista (4 cupos): de $1.000.000 a $1.500.000.
• Técnica en construcción (3 cupos): de $1.000.000 a $1.500.000.
• Supervisora zonal eléctrica (3 cupos): de $1.000.000 a $1.500.000.
• Ingeniera de oficina técnica (3 cupos): de $1.000.000 a $1.500.000.
• Asesora de servicios (2 cupos): de $1.000.000 a $1.500.000.
• Jefa de servicios digitales (un cupo): de $1.000.000 a $1.500.000.
• Asistente comercial (un cupo): de $1.000.000 a $1.500.000.

Hay otros avisos de empleo con rangos de sueldos líquidos más bajos: entre $300 mil y $500 mil, entre $500 mil y $700 mil, entre $500 mil y $1 millón, entre otros.

¿Cómo postular a los trabajos de la feria Avanza Mujer?

Todas estas ofertas están en el sitio web de Avanza Mujer y sus postulaciones son por un acotado tiempo: entre el lunes 17 y el miércoles 19 de marzo. Durante esos días, las interesadas deben ingresar a la plataforma y pinchar uno de los tres recuadros: cargos operativos, técnicos o profesionales.

Luego, al hacer clic en una de las empresas participantes, se desplegará un listado con todas las vacantes. Pinchando sobre el nombre del cargo, la usuaria podrá conocer detalles como las principales funciones, requisitos para postular, jornada y modalidad de trabajo, entre otros.

De convencerse, para solicitar el puesto laboral se cliquea el botón "postular" y se inicia sesión en Trabajando.com —quienes no tengan cuenta pueden crear una con sus datos personales y laborales—. Las mujeres que se ajusten al perfil de las empresas serán contactadas para continuar con las siguientes etapas.

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