Simulador de finiquito: Así puedes calcular cuánto dinero te corresponde
- Por Lucas Figueroa
Si tu relación laboral con tu empleador se vio terminada, ya sea por despido, renuncia o cualquier otra condición, te corresponde el pago de un finiquito.
El monto que alcanza esta indemnización depende de muchos factores, como los años de servicio, los días de vacaciones acumulados, eventuales horas extras, entre otras variables.
¿Cómo saber cuánto me corresponde de finiquito?
El cálculo para saber cuánto dinero recibe una persona por el finiquito puede ser algo tedioso para muchos. La buena noticia es que la plataforma de software de recursos humanos, Buk, dispone de un simulador de finiquito que te da luces de cuánto te correspondería.
Para utilizar este portal y conocer la hipotética cantidad de dinero, debes ingresar al siguiente enlace (entra aquí) y seguir los siguientes pasos:
- Escoger la causal de finalización de vínculo laboral (renuncia, vencimiento del plazo, conclusión del trabajo o servicio o necesidades de la empresa).
- Ingresar fecha de incorporación al trabajo y de término de la relación laboral, además de días de vacaciones tomados, si es que corresponde.
- Ingresar información sobre tus ingresos (sueldo base, remuneraciones fijas imponibles y no imponibles, entre otros).
Ingresados estos datos, el usuario podrá conocer un estimativo del monto que podría recibir al firmar su finiquito.
Únete a nuestro canal de Whatsapp¿Cuándo recibiré el finiquito?
El finiquito debe ser otorgado por el empleador (la empresa) y su pago puesto a disposición del extrabajador o extrabajadora dentro de diez días hábiles, contados desde que ocurrió el término del vínculo laboral.
En caso de que el empleador no cumpla con el plazo establecido, el exempleado podrá acudir a la Dirección del Trabajo (DT) a interponer un reclamo o acudir a tribunales para exigir su cumplimiento.
Los finiquitos se pueden ratificar de tres maneras, ya sea mediante el sitio web de la DT; acudiendo a las inspecciones del trabajo o en notarías.
En caso de que las y los extrabajadores no se presenten a ratificar el finiquito, el término de la relación laboral se concretará igualmente, aunque no podrá disponer del pago contenido en el finiquito.
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