Patagonia Chile busca trabajadores: Revisa los puestos de trabajo que ofrece la empresa de ropa outdoor

Si bien desde su inicio la empresa estadounidense Patagonia comenzó fabricando herramientas para escaladores, actualmente está más centrada en la comercialización de ropa y artículos para actividades al aire libre.

La compañía, con más de 50 años de historia, se encuentra en búsqueda de trabajadores, específicamente para puestos disponibles en la región Metropolitana, entre los que se pueden encontrar reemplazos y trabajos fijos.

Todo sobre Ofertas Laborales

Además, entre estos puestos de trabajo algunos son para llevarlos a cabo de manera presencial, mientras que otros se pueden realizar en formato híbrido, es decir, en ocasiones serán presenciales y en otras oportunidades será de manera remota.

¿Cuáles son las ofertas de trabajo?

Los puestos de trabajo más recientes en la empresa de retail de artículos al aire libre son:

• Diseñador/a Gráfico y Coordinador/a de Marketing Digital, reemplazo (8 meses) - Providencia.
• Coordinador Zonal Sur - Providencia.
• Práctica Sistemas y Proyectos - Providencia.
• Retail Manager - Providencia.

Cabe mencionar que estas son las ofertas laborales más recientes, pero, en caso de que ninguna llame tu atención o creas que no se ajusta a tu perfil, el portal de empleos de la compañía cuenta con la opción de dejar tu Curriculum Vitae para que los reclutadores lo revisen.

¿Cómo postular a los trabajos de Patagonia?

Las ofertas laborales se pueden conocer ingresando a la plataforma de empleos de la compañía de retail en el siguiente enlace (pincha aquí).

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Allí se podrán conocer todas las vacantes laborales disponibles y postular a la que sea de tu interés. Una vez dentro, se podrá elegir el cargo que más se ajuste a tus capacidades, donde el usuario encontrará una descripción del puesto, los requisitos, beneficios y funciones a realizar.

Ya seleccionada su opción de preferencia, debe presionar el botón "postular" y continuar con el proceso llenando los datos solicitados. Idealmente, debe estar registrado en la plataforma de empleos para continuar con el procedimiento.