Seguro de Cesantía: ¿Cómo puedo simular los pagos que recibiría?
- Por Vicente Guzmán
Uno de los beneficios más importantes que se pagan en el país es el Seguro de Cesantía, el que se entrega a las y los trabajadores con contrato que quedaron desempleados.
Este pago ayuda a las personas que quedaron sin trabajo a través de un pago mensual, cuyo monto depende del saldo acumulado que se tenga en la Cuenta Individual de Cesantía (CIC), la que a su vez se encuentra a cargo de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC).
El Seguro de Cesantía corresponde a un monto que la o el trabajador acumula a través de su sueldo bruto mientras se mantiene con empleo, sin embargo, antes de quedar cesante puede conocer con exactitud cuánto dinero tiene reunido y puede simular cuánta plata recibiría con este beneficio.
¿Cómo simular el monto que recibiría del Seguro de Cesantía?
Para simular los pagos que recibirías del Seguro de Cesantía debes seguir estos pasos:
- Ingresa a la Sucursal Virtual de afiliados de la AFC en este enlace.
- Accede con Clave Única o Clave AFC y pulsa en "No soy un robot". En ambos casos debes poner tu RUT.
- Pulsa en el módulo “Cobro del Seguro” en la parte superior de la pantalla y selecciona la opción "Cobro de Seguro de Cesantía"
- Pulsa en "Simular cobro del Seguro".
- Rellena los datos solicitados y pulsa en "Simular Seguro".
- Inmediatamente verás la cantidad de cuotas que puedes cobrar y el monto.
Es importante mencionar que esta información puede variar de acuerdo al día en que realice su solicitud.
¿Por cuántos meses se paga el Seguro de Cesantía y cuánto dinero entrega?
El Seguro de Cesantía se puede cobrar siempre que estés cesante y cumplas con los requisitos. Además, se pueden realizar tantos giros mensuales de la Cuenta Individual por Cesantía como tu saldo lo permita.
Cuando pidas el Seguro de Cesantía, los pagos mensuales corresponderán a los siguientes porcentajes de la remuneración de los últimos 12 meses:
- Primer mes: 70%
- Segundo mes: 60%
- Tercer mes: 45%
- Cuarto mes: 40%
- Quinto mes: 35%
- Sexto mes o superior: 30%
Por ejemplo, si tu sueldo promedio es de $800.000, recibirás el primer mes $560.000, mientras que el segundo mes $480.000, y así sucesivamente.
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¿Cuáles son los requisitos para pedir el Seguro de Cesantía?
Según el portal de ChileAtiende, podrás solicitar el Seguro de Cesantía si cumples con estas condiciones:
- Estar cesante, lo que se debe acreditar mediante un finiquito, carta de despido, carta de renuncia, acta de comparendo ante la Inspección del Trabajo, certificado de la Inspección del Trabajo o una sentencia judicial, según corresponda.
- Para contrato indefinido o de trabajador o trabajadora de casa particular: contar con al menos 10 cotizaciones continuas o discontinuas antes del término de la relación laboral, con uno o más empleadores.
- Para contrato a plazo fijo, obra o servicio determinado: 5 cotizaciones continuas o discontinuas, con uno o más empleadores.
Las cotizaciones se cuentan desde el último período en que el afiliado tuvo acceso al beneficio o, si es su primera solicitud, desde su afiliación al seguro, hasta el mes de término de la relación laboral.
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