¿Estás sin trabajo? Estos son los beneficios para cesantes disponibles en octubre
- Por Meganoticias
La tasa de desocupación en Chile alcanzó un 9% durante el trimestre móvil junio-agosto 2023, según datos del Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
En el momento que una persona pierde su empleo, lo primero a considerar es exigir el finiquito, documento legal mediante el cual se pone fin a la relación laboral entre trabajador y empleador
En cuanto a la cobertura de salud, tiene que dar aviso de que está cesante a Fonasa o Isapre, dependiendo de su afiliación. En el caso de quienes estén en Isapre y no puedan seguir pagando su plan, pueden afiliarse a Fonasa.
En tanto, las personas que se encuentran en situación de cesantía durante el mes de octubre, pueden optar a diversas ayudas económicas.
Beneficios para cesantes en octubre
Seguro de Cesantía
El Seguro de Cesantía es un beneficio que tiene como principal objetivo proteger a los trabajadores afiliados a la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC), en caso de quedar cesantes.
Cada afiliado a la AFC tiene una Cuenta Individual de Cesantía (CIC) en la que cotiza mensualmente y desde donde podrá retirar dinero cuando esté sin empleo.
Para acceder a esta ayuda es necesario cumplir con los requisitos, como estar cesante y haber tenido un mínimo de cotizaciones disponibles según el tipo de contrato laboral. Al quedar sin empleo, el Seguro de Cesantía se puede solicitar en la AFC.
Fondo de Cesantía Solidario
El Fondo de Cesantía Solidario (FCS) es una ayuda dirigida a los afiliados a la AFC que no tienen recursos suficientes en la CIC al momento de perder su trabajo y a quienes hayan agotado sus fondos del Seguro de Cesantía.
Los requisitos para solicitar este dinero son: estar cesante, tener recursos insuficientes en su CIC, contar con 12 cotizaciones pagadas en el FCS en los 24 meses anteriores al despido, y tener las últimas cotizaciones continuas y del mismo empleador.
Para acceder al FCS, es necesario que el contrato laboral haya terminado por vencimiento del plazo convenido o por conclusión del trabajo. Para optar al FCS, el trabajador debe activar una cuenta en la Bolsa Nacional de Empleo. La solicitud del Fondo de Cesantía Solidario se realiza en la AFC.
Subsidio de Cesantía
Las personas que estén sin empleo y que no cumplan los requisitos para el Seguro de Cesantía, pueden recibir el Subsidio de Cesantía, que se paga por el Instituto de Previsión Social (IPS) o las cajas de compensación.
El subsidio se entrega por un máximo de 360 días y da derecho a asistencia médica gratuita, recibir la Asignación Familiar y/o Maternal por las cargas familiares, y la Asignación por Muerte.
El beneficio se debe solicitar ante la institución previsional que corresponda al trabajador subsidiado, es decir, el IPS o la caja de compensación.
Bolsa Nacional de Empleo
La Bolsa Nacional de Empleo (BNE) es una plataforma en línea que permite encontrar ofertas de trabajo.
La inscripción a este sistema es gratis y se puede registrar cualquier persona mayor de edad. Estar inscrito en la BNE es requisito para recibir los beneficios del Fondo de Cesantía Solidario y así probar que realmente se está buscando trabajo.
Indemnización por término de contrato
Los trabajadores que estén cesantes pueden cobrar una indemnización por término de contrato que complementa o sustituye la indemnización legal por años de servicios y a la cobertura del Seguro de Cesantía.
Este dinero se puede cobrar en la AFP, presentando los documentos que acrediten el término del contrato de trabajo.
Esta cuenta de indemnización sustitutiva es personal y totalmente independiente de la cuenta de capitalización individual y de la cuenta de ahorro voluntario.
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