Comienza pago de aguinaldo de Fiestas Patrias en el sector público: Conoce cuándo lo recibes
Este miércoles 13 de septiembre comienza el pago del aguinaldo de Fiestas Patrias para las y los trabajadores del sector público.
El monto de este beneficio dieciochero depende del sueldo del trabajador, y todos los pagos se entregarán durante esta semana.
¿Cuáles son las fechas de pago?
El Ministerio de Hacienda dio a conocer las fechas de pago de sueldos del sector público, la cual permite saber el día en que recibirán el aguinaldo de Fiestas Patrias, debido a que el beneficio se otorga junto a la remuneración.
Los sueldos de los trabajadores públicos se entregan entre los días 18 y 24 de cada mes, ya que como no existe una fecha única, no todos los funcionarios tienen el mismo día de pago.
De acuerdo al documento publicado por Hacienda, la entrega del sueldo y del aguinaldo quedó calendarizada de la siguiente manera:
- Si me pagaban el día 18 del mes, mi nueva fecha de pago es el miércoles 13 de septiembre.
- Si me pagaban el día 19 del mes, mi nueva fecha de pago es el jueves 14 de septiembre.
- Si me pagaban el día 21 del mes, mi nueva fecha de pago es el viernes 15 de septiembre.
- Si me pagaban el día 22 del mes, mi nueva fecha de pago es el viernes 15 de septiembre.
- Si me pagaban el día 23 del mes, mi nueva fecha de pago es el viernes 15 de septiembre.
- Si me pagaban el día 24 del mes, mi nueva fecha de pago es el viernes 15 de septiembre.
¿Qué monto recibiré como aguinaldo?
Los montos del aguinaldo para las y los funcionarios del sector público, de acuerdo a la Ley N° 21.526 son:
- $81.196 para las y los trabajadores cuya remuneración líquida que les corresponda percibir en agosto de 2023 sea igual o inferior a $943.703.
- $56.365 para las y los trabajadores cuya remuneración supere los $943.703.
En el caso de los trabajadores del sector privado, otorgar aguinaldo no es una obligación por parte del empleador, sin embargo, en algunos casos puede ser un derecho si es que está contemplado en el contrato de trabajo o en algún convenio colectivo.
Leer más de
