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Comienza pago del Ingreso Mínimo Garantizado: ¿Cuál es el monto que puedo recibir en mayo?

A partir de este jueves 25 de mayo inicia el pago mensual del Ingreso Mínimo Garantizado (IMG), el beneficio destinado a trabajadores y trabajadoras dependientes que tiene el propósito de asegurarles un salario líquido de $379.793.

Actualmente, este subsidio es parte de la discusión sobre el aumento gradual del salario mínimo en Chile que se está llevando en el Congreso Nacional. Específicamente, lo que se está debatiendo en el Senado es su vigencia: del 31 de diciembre de 2023 se quiere extender hasta el 30 de junio de 2024.

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La propuesta fue presentada por el Gobierno tras llegar a un acuerdo con la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) en abril pasado.

¿Quiénes reciben el pago del IMG?

Las y los trabajadores que postularon al Ingreso Mínimo Garantizado podrán saber si son beneficiarias mediante un correo electrónico, en el que se les notificó si obtuvieron el beneficio, o revisando en el sitio web correspondiente.

Para conocer quiénes son beneficiarios del IMG debes:

 

Imagen referencial.

 

Con respecto al pago de mayo, desde este jueves 25, las personas que lo están recibiendo son aquellas que postularon en abril y en los meses anteriores, siempre que sigan manteniendo los requisitos, los que corresponden a:

  • Ser trabajador dependiente.
  • Tener un contrato suscrito al Código del Trabajo.
  • Tener un sueldo bruto menor a $497.272 pesos.
  • Tener una jornada laboral superior a las 30 horas semanales.
  • Estar dentro del tramo del 90% de acuerdo al Registro Social de Hogares.

¿Qué monto entrega el IMG durante mayo?

El objetivo del beneficio es asegurar un sueldo líquido de $379.793 y para ello entrega un monto variable que depende de la remuneración bruta del trabajador o trabajadora beneficiaria.

Sin embargo, lo que sí está claro es que el pago no puede superar los $66.893 mensuales, según señala ChileAtiende.

"El cálculo del subsidio se realiza todos los meses; por lo tanto, puede variar si es que se modificó el monto de la remuneración, pactada en el contrato, por ejemplo", explica el portal de beneficios del Estado.

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