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Alza del sueldo mínimo: ¿Qué bonos suben sus montos?

El 1 de enero de 2023 entró en vigencia el nuevo sueldo mínimo de $410.000 mensuales, debido a que la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) a diciembre de 2022 superó el 7%.

La Ley N° 21.456 promulgada en mayo de 2022 determinó que el salario básico aumentaría en dos fases. De $350 mil a $380 mil en mayo pasado y a $400 mil en agosto de 2022, fijando un alza adicional para enero de 2023 si la inflación superaba el 7%, lo que también se cumplió. 

El aumento del ingreso mínimo, además, considera el alza en los montos de distintos aportes que entrega el Estado. 

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¿Qué bonos suben con el alza del sueldo mínimo?

Los beneficios que suben sus montos con el sueldo mínimo son:

Subsidio Familiar

El Subsidio Familiar, conocido como Subsidio Único Familiar (SUF), es un aporte que reciben las familias que sean parte del 60% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares, y se solicita en la municipalidad que corresponde al domicilio de la persona. 

Con el alza del sueldo mínimo, el SUF pasó de entregar $16.418 a pagar $16.828 desde enero de 2023. El monto para personas con discapacidad es el doble. 

Asignación Familiar y Maternal

La Asignación Familiar es un aporte mensual para los sectores medios y vulnerables del país, que se entrega a quienes cuentan con empleo remunerado, a los pensionados y subsidiados. El aporte se otorga mensualmente por carga familiar y el monto a recibir depende de los ingresos percibidos.

La Asignación Maternal está dirigida a trabajadoras embarazadas y a los trabajadores respecto de sus cónyuges embarazadas. El aporte se puede solicitar desde el quinto mes de gestación y una vez asignado se paga retroactivamente por todo el embarazo. El monto también depende de los ingresos del beneficiario.

Los nuevos montos de la asignación familiar y maternal son los siguientes: 

  • $16.828 por carga, para aquellos beneficiarios cuyo ingreso mensual no exceda de $429.899.
  • $10.327 por carga, para aquellos beneficiarios cuyo ingreso mensual supere los $429.899 y no exceda de $627.913.
  • $3.264 por carga, para aquellos beneficiarios cuyo ingreso mensual supere los $627.913 y no exceda de $979.330.

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