Reajuste sector público: Esto subirían los sueldos de los trabajadores
El proyecto de reajuste salarial para trabajadores del sector público avanzó para su tramitación en el Senado, luego de haber sido aprobado por la Cámara de Diputadas y Diputados.
La propuesta del Gobierno resultó luego de la negociación realizada entre los ministerios de Hacienda y del Trabajo con 16 gremios que componen la Mesa del Sector Público (MSP), además de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT).
El reajuste, además de significar un alza en las remuneraciones, también considera nuevos montos para diversas bonificaciones que reciben los empleados públicos.
¿Cuánto aumentarían los sueldos de los trabajadores?
La propuesta de reajuste del Gobierno indica que los sueldos de las y los trabajadores públicos aumentarán en un 12% a contar del 1 de diciembre (la medida es retroactiva).
En concreto, quienes tengan remuneraciones brutas de hasta $2.200.000, verán un reajuste del 12% en sus ingresos.
En tanto, las y los empleados con ingresos brutos superiores a $2.200.000, recibirían un aumento total y único de $264.000 brutos.
¿Cuáles serán los montos de otros beneficios?
Los montos que se entregarían para beneficios como aguinaldos y bonos para trabajadores del Estado serían:
- Aguinaldo de navidad 2022: $63.062 para quienes tengan una remuneración igual o inferior a $943.703; y de $33.358 para los que tengan una renta que supere tal cantidad.
- Aguinaldo Fiestas Patrias 2023: $81.196 para quienes tengan una remuneración igual o inferior a $943.703; y de $56.365 para aquellos cuya remuneración líquida supere tal cantidad.
- Bono de Escolaridad 2023: $78.966 que serán pagados en dos cuotas iguales de $39.483 cada una, la primera en marzo y la segunda en junio de 2023.
- Bonificación adicional al Bono de Escolaridad: $33.358 por cada hijo que cause este derecho.
- Bono de Vacaciones: $100.000 para los trabajadores con renta líquida a noviembre 2022 igual o inferior a $943.703; y de $50.000 para aquellos cuya remuneración líquida supere tal cantidad y no exceda de una remuneración bruta de $3.125.052.
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