Sueldo mínimo: ¿Cuándo el Presidente debe enviar el proyecto con el nuevo reajuste?
- Por Vladimir Núñez
Una de las metas que tiene el Gobierno del presidente Gabriel Boric es que la remuneración mínima alcance los $500 mil mensuales al término de su mandato.
Hasta ahora, el proyecto de reajuste al sueldo mínimo ingresado por el Ejecutivo al Congreso en abril pasado, permitió que este 2022 el salario básico subiera de $350.000 a los $400.000 actuales.
Sin embargo, podría existir una eventual nueva alza para el mes de enero de 2023, que dejaría el sueldo mínimo en $410 mil, siempre y cuando se cumpla que el IPC, acumulado en doce meses a diciembre de 2022, sea superior al 7%.
¿Cuándo el Presidente debe enviar el proyecto con el nuevo reajuste?
Tras la eventual alza, que dejaría el salario básico en $410.000 en enero del próximo año, el sueldo mínimo volverá a experimentar un nuevo reajuste en mayo del 2023.
Esto debido a que, por ley, el Gobierno del Presidente Gabriel Boric tiene hasta el 30 de abril de cada año para presentar su propuesta de reajuste salarial. Por lo tanto, el monto de cuanto aumentará el sueldo mínimo en mayo del próximo año, dependerá directamente de lo estipulado en el proyecto enviado con el nuevo reajuste.
¿De qué depende que el sueldo mínimo suba en enero?
En concreto, se determinó que si el IPC acumulado en doce meses a diciembre de 2022, era superior al 7%, el ingreso mínimo mensual de $400 mil aumentaría a los $410 mil en enero próximo.
De acuerdo a la calculadora del IPC del Instituto Nacional de Estadísticas, entre enero y septiembre de este año, el IPC tuvo un alza de 9,5%, cifra que podría seguir aumentado durante el último trimestre del año.
Considerando lo anterior, el nuevo sueldo mínimo entraría en vigencia en enero de 2023 sin necesidad de un trámite legislativo, no obstante, aún falta que el Gobierno ratifique el incremento de las remuneraciones.
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