IFE Laboral: ¿Cuándo cambian los montos del beneficio?
El IFE Laboral, beneficio destinado a quienes consiguen un nuevo trabajo, tendrá cambios en los montos que entrega, de acuerdo a lo anunciado por el Gobierno.
Los montos de este aporte dependen de la renta del trabajador y de algunas características. Actualmente, el beneficio entrega un máximo de $250.000 mensuales, por un período máximo de tres meses.
Sin embargo, próximamente, el IFE Laboral otorgará hasta $300.000 mensuales a un grupo de trabajadores; mientras que otros, obtendrán, como límite, $100.000.
¿Quiénes recibirán los nuevos montos?
Actualmente, el IFE Laboral entrega hasta $200.000 mensuales a los hombres mayores de 24 y menores de 55 años; y hasta $250.000 al mes a mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 y personas con discapacidad.
A contar de los próximos meses, los nuevos montos del IFE Laboral serán hasta $100.000 para los hombres de 24 a 55 años y hasta $300.000 para las mujeres y otros beneficiarios. En detalle:
- Hombres mayores de 24 y menores de 55 años: recibirán el 25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible por concepto del IFE Laboral, con un tope de $100.000 mensuales.
- Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez: recibirán el 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible por concepto del IFE Laboral, con un tope de $300.000 mensuales.
¿En qué mes cambian los montos del beneficio?
Los cambios en los montos del IFE Laboral comenzarán a entregarse a contar del periodo correspondiente al sueldo de julio.
Debido a que los pagos del IFE van desfasados, en el mes de septiembre se pagará el monto que equivale a las remuneraciones de julio.
De ese modo, a contar del 1 de septiembre, las y los trabajadores recibirán un máximo de $300.000 o $100.000 mensual, dependiendo del grupo al que pertenezcan.
Cabe destacar que este subsidio se paga dependiendo de acuerdo a un porcentaje de la renta mensual bruta (RMB) imponible del trabajador, por lo que puede variar mes a mes dependiendo si el salario del beneficiario cambia.
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