Copec está buscando trabajadores: ¿Cuáles son las ofertas laborales disponibles?
Copec es una de las empresas más conocidas en Chile, debido a su larga trayectoria y por estar presente a lo largo de todo el país con la venta de combustibles y lubricantes para automóviles.
Actualmente, la compañía posee decenas de ofertas laborales para incorporar a nuevos trabajadores a sus diferentes cargos laborales que tiene disponible en comunas de las regiones Metropolitana y Valparaíso.
¿Cuáles son las ofertas laborales de Copec?
En su sitio web, Copec tiene publicado los siguientes avisos de empleo con sus respectivas ubicaciones:
- Ingeniero/a de gestión y planificación de abastecimiento (Santiago).
- Ingeniero/a de gestión de productos (Santiago).
- Jefe/a de producto y promociones e-commerce (reemplazo prenatal) (Las Condes).
- Sales manager B2C (Las Condes).
- Especialista en comercio exterior (Santiago).
- Arquitecto/a coordinador/a (Las Condes).
- Analista de servicio técnico - Laboratorio de lubricantes (Quintero).
- Jefe/a de relaciones laborales, calidad de vida y bienestar (Maipú).
- Senior UX Research.
- Ingeniero/a de abastecimiento y control (Quintero).
- Analista de compensaciones (Santiago).
- Jefe/a de producto de comunicaciones concesionarios.
- Líder de analytics y data science (Santiago).
- Development & Studies Engineer.
- Asistente de gerencia estaciones de servicio (Santiago).
- KAM Electromovilidad (Santiago).
- Asistente administrativo/a (Viña del Mar).
- Ingeniero/a de analytics y data science (Santiago).
- UX Lead.
- Ingeniero/a de desarrollo de software Fullstack Wind (Santiago).
- Supervisor/a de instalaciones (Santiago).
- Técnico/a electricista en terreno (Santiago).
- Ayudante técnico en instalación en terreno (Santiago).
- People analytics (Santiago).
- Ejecutivo/a comercial (Santiago).
- Product owner (Santiago).
El detalle de todas las ofertas laborales están disponibles en la página web ww2.copec.cl/nuestra-empresa/trabaja-con-nosotros.
¿Cómo postular a los avisos de trabajo de Copec?
Una vez que el interesado hace clic en una oferta en particular, debe pinchar en el botón "Postularse". El proceso contempla dos opciones: ingresar mediante la plataforma Laborum o rellenar un formulario manualmente.
La primera alternativa consiste en acceder a la cuenta personal de Laborum, cuya plataforma gestiona el curriculum vitae del usuario. En caso de no tener una cuenta, se puede crear una para indicar la trayectoria académica y laboral.
Mientras que la segunda posibilidad consiste en rellenar un formulario con los datos personales y de contacto, además de una foto del postulante. Se puede agregar conocimientos acerca de un idioma y se debe adjuntar un documento con el curriculum vitae.
La última parte del proceso consiste en responder una serie de preguntas sobre el cargo y señalar las expectativas personales que tenga el postulante en la compañía.
Leer más de