IFE Laboral: ¿A quiénes les bajará el monto del beneficio?
El Gobierno anunció cambios en los montos que entrega el IFE Laboral, beneficio destinado a quienes hayan encontrado empleo tras estar, al menos, un mes cesante.
Este aporte entregaba un máximo de $250.000 al mes, pero con las modificaciones, sus pagos llegarán hasta $300.000 mensuales para las personas de los grupos prioritarios que cumplan con los requisitos.
Por el contario, quienes sean parte del grupo general de trabajadores, verán una baja en los montos que entrega el IFE Laboral.
¿A quiénes les bajará el monto del IFE Laboral?
El monto a percibir por el IFE Laboral dependerá de la renta mensual bruta (rmb) imponible del trabajador, el grupo al cual pertenezca (Grupo General o Grupo Prioritario) y el mes de remuneración que se está pagando.
Con las modificaciones, los integrantes del grupo general recibirán un máximo de $100.000 al mes por el IFE Laboral, a contar del periodo correspondiente a su sueldo de julio. Estos trabajadores son:
- Hombres mayores de 24 y menores de 55 años.
Con las actuales condiciones del IFE Laboral, este grupo cobra el 50% de su salario por concepto del beneficio, con un monto máximo de $200.000 mensuales.
Sin embargo, desde el periodo que corresponde al sueldo de julio, estos trabajadores obtendrán el 25% de su remuneración por el IFE Laboral, con un tope de $100.000.
Por ejemplo, un hombre de 40 años que tenga un sueldo de $600.000 en mayo, percibirá $200.000 por el IFE Laboral. En cambio, si en un julio tiene esa misma renta, obtendrá $100.000, debido a que el monto del bono será del 25% de su RMB (con tope de 100 mil).
¿Quiénes recibirán hasta $300.000 al mes?
Por el contrario, las personas que recibirán el 60% de su sueldo por concepto del IFE Laboral con un tope de $300.000 al mes, son los integrantes del grupo prioritario, es decir:
- Mujeres
- Hombres mayores de 55 años.
- Jóvenes de entre 18 y 24 años.
- Personas con discapacidad.
- Beneficiario/as de pensión de invalidez.
Este monto que comenzará a entregar a contar del periodo correspondiente a la renta de julio.
En detalle, si una persona con sueldo de $550.000 en mayo recibiría $250.000 por este aporte; con esa misma renta correspondiente a julio, podrá recibir $300.000.
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