Bonos para madres: Revisa los pagos disponibles para ellas
Dentro de las múltiples ayudas económicas que entrega el Estado hay unas que son exclusivas para las madres.
Las beneficiarias pueden ser mujeres embarazadas, madres adolescentes, trabajadoras e incluso adultas mayores.
La mayoría de estos bonos y subsidios, consisten en aportes monetarios destinados para el cuidado de los hijos, mientras que otros corresponden a programas de apoyo a la maternidad.
¿Qué bonos pueden recibir las madres?
Bono por Hijo
Este aporte se entrega de manera exclusiva a las mujeres que son madres biológicas o adoptivas. El monto no se paga al momento del nacimiento del hijo, sino que una vez que la mujer beneficiaria cumple los 65 años y se pensiona.
El monto a recibir por concepto del Bono por Hijo comienza a generar rentabilidad desde la fecha de nacimiento del hijo, y equivale al 10% de 18 ingresos mínimos mensuales.
Subsidio Protege
Las trabajadoras que tengan a su cuidado a niños menores de 2 años y que no tengan garantizado el derecho a sala cuna por parte de su empleador, pueden recibir $200 mil mensuales, por hasta tres meses, por el Subsidio Protege.
Recientemente, el Gobierno extendió la cobertura del Subsidio Protege y ahora podrán recibir el beneficio quienes tengan hijos de hasta cuatro años
Las postulaciones de abril se podrán realizar hasta el 20 de este mes. Quienes soliciten el beneficio este mes, podrán recibir el primer pago a contar del 11 de mayo.
Bono Dueña de Casa
El Bono Dueña de Casa, formalmente conocido como Bono de Protección, se otorga a las familias más vulnerables por un plazo de dos años, pero lo reciben las mujeres de manera prioritaria.
Los montos los reciben las personas participantes del programa Chile Seguridad y Oportunidades, y no requiere postulación, pero sí cuenta un requisito excluyente.
Asignación Maternal
Las trabajadoras embarazadas y los hombres trabajadores cuyas cónyuges estén esperando un bebé, pueden recibir la Asignación Maternal para ayudar a las familias a cubrir diversos gastos durante el período de gestación.
Este beneficio se comienza a pagar desde el quinto mes de embarazo, pero una vez que se asigna el beneficio, el pago se hace retroactivo a la mujer beneficiaria. El monto a entregar es inversamente proporcional al sueldo; es decir, mientras más ingresos, menos es la asignación.
Subsidio Maternal
El Subsidio Maternal es un beneficio que entrega dinero a mujeres que estén en etapa de pre o posnatal, y que trabajen de manera dependiente o independiente.
En primera instancia, la Compin o Isapre resuelven el derecho al descanso maternal y, en caso de que la licencia sea autorizada, se determina si corresponde el derecho al Subsidio Maternal, el cual se paga en reemplazo de la remuneración.
Bono Control Niño Sano (beneficio para familias)
Las familias que mantengan al día los controles médicos de sus hijos, pueden recibir el Bono Control Niño Sano, que representa $7 mil por cada hogar que tenga niños menores de 6 años y que cumpla las condiciones.
Para recibir este beneficio es necesario postular, ya que solo se necesita cumplir los requisitos y ser usuario del subsistema Chile Seguridades y Oportunidades.
Beca de Apoyo a la Retención Escolar (BARE)
Esta beca entrega $206.740 anuales, de libre disposición, para facilitar la continuidad de estudio de las estudiantes de enseñanza media que sean madres o estén embarazadas.
Para recibir este aporte, las estudiantes deben ser participantes del programa Chile Solidario y tener matrícula vigente en establecimientos municipales o particular subvencionados reconocidos por el Ministerio de Educación.
Programa de Apoyo al Recién Nacido
El Programa de Apoyo al Recién Nacido consiste en la entrega de un ajuar que incluye un kit de artículos de primera necesidad para el recién nacido con implementos como una cuna, colchón, móvil de entretención y otros productos.
El único requisito para obtener este beneficio es que el bebé nazca en un recinto de salud público, independiente de si es Fonasa o Isapre. Los implementos son entregados en el instante en que el recién nacido es dado de alta.
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