Inician postulaciones de abril del IFE Laboral: ¿Quiénes deben solicitarlo y cuáles son los requisitos?
A partir de este viernes 1 de abril estará vigente un nuevo periodo de postulación al IFE Laboral, el beneficio más importante de la Red de Protección Social del Estado que ayuda a los trabajadores recién contratados.
Los pagos mensuales de la ayuda llegan hasta los $250 mil, dependiendo de las características que tenga el solicitante, tales como su edad, sexo, entre otras.
Quienes cumplan los requisitos y realicen la solicitud durante este mes, recibirán los montos desde junio de 2022.
¿Quiénes deben postular y cuáles son los requisitos?
El llamado de postulación de abril está destinado exclusivamente a los trabajadores que firmen contrato entre el 1 de marzo y el 30 de abril. Pero además deben cumplir las siguientes condiciones:
- Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación). Para comprobarlo, SENCE revisará que el solicitante no registre cotizaciones de pensión y/o salud en los tres meses previos.
- Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a tres ingresos mínimos mensuales (cuyo total es de $1.050.000).
- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo. SENCE revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud por cualquier empleador el mes anterior al inicio de su nuevo contrato.
¿Cómo postular?
Se debe ingresar al sitio web https://www.subsidioalempleo.cl/ y hacer clic en "Nuevo IFE Laboral". Allí se tendrá que seleccionar "postular al IFE Laboral" e iniciar sesión con RUT y Clave Única.
Las personas que no tengan esta contraseña pueden solicitarla por Internet en la página web del Registro Civil. Al realizar el trámite, se tendrá que adjuntar el contrato de trabajo en formato .doc, .docx o .pdf.
¿Por cuántos meses se paga el IFE Laboral?
Debido a la extensión del IFE Laboral, más trabajadores dependientes que han comenzado una nueva relación de trabajo podrán postular al beneficio. Las personas que postulen en abril podrán recibir el máximo de tres pagos del subsidio.
En tanto, los que postulen en mayo y junio de 2022, tendrán derecho a recibir hasta dos y un mes de pago, respectivamente, siempre que se mantengan como empleados.
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