Sueldos parten en $900.000: ¿Qué mineras necesitan más de 25 mil trabajadores nuevos?
Una de las principales fuentes de ingresos que genera el país proviene de la minería, por lo que constantemente hay proyectos de extracción de minerales que se instalan a lo largo de todo Chile. Por lo mismo, las empresas mineras están en la búsqueda de un número importante de especialistas para los próximos años.
Según el estudio "Fuerza laboral de la gran minería chilena 2021-2030", se requerirá contratar a más de 25.000 trabajadores (técnicos y profesionales) para diversos cargos, principalmente en las zonas norte y centro de Chile, incluida la Región Metropolitana.
Para tener una idea sobre lo que será la presente década, se pronostica que 26 proyectos inicien sus obras de aquí a 2030, cuyas primeras etapas son de ingeniería y construcción, u operación.
¿Cuáles son los cargos más buscados?
De acuerdo al informe del Consejo de Competencias Mineras, los cargos que más necesitan las empresas hasta 2030 son los siguientes:
- Mantenedor mecánico (7.167 cupos)
- Operador de equipos móviles (5.848)
- Operador de equipos fijos (3.554)
- Mantenedor eléctrico (1.904)
Un aspecto en el que se destaca la minería son los sueldos de los trabajadores: "Como trabajan por turnos, un joven va a empezar en $900.000, pero al año ya va a estar cerca del $1.500.000", explica Cristian Cavieres, director de carreras del área maquinaria y mantenimiento electromecánico de Duoc UC sede San Joaquín.
¿Qué empresas son las que necesitan trabajadores?
A continuación, revisa cuáles son las empresas mineras que requieren contratar personal para sus proyectos hasta 2030:
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