IFE Universal: ¿Cuál es la postura del Gobierno sobre la extensión del beneficio?
El Ingreso Familiar de Emergencia (IFE) Universal es una de las ayudas que entregó el Gobierno durante la pandemia para ayudar a las familias del país.
Este bono estuvo dirigido a quienes son parte del Registro Social de Hogares (RSH) y que tenían una renta no superior a los $800 mil por cada integrante de la familia.
El 29 de noviembre se comenzó a entregar el pago correspondiente a noviembre, el cual corresponde a la última entrega de este beneficio. Sin embargo, debido al rechazo del cuarto retiro del 10% en el Congreso, parlamentarios del PPD pidieron que el IFE Universal se extendiera hasta marzo.
¿Qué dijo el Gobierno sobre la extensión del IFE Universal?
Jaime Bellolio, vocero de La Moneda, descartó la extensión del IFE Universal, por lo que los últimos pagos de este beneficio se terminan de entregar durante los próximos días de diciembre.
Bajo la misma línea, el ministro del Trabajo, Rodrigo Cerda, explicó la no continuidad del Ingreso Familiar de Emergencia: "Es importante hacer la normalización de política fiscal, lo que significa que vayamos retirando los estímulos de gasto. Esa es una de las razones fundamentales de por qué el IFE Universal se acaba ahora en el mes de diciembre".
"Si nosotros siguiéramos con los IFE Universales, lamentablemente seguiríamos metiendo mucho más sobrecalentamiento a nuestra economía y sería muy difícil que retrocediéramos en materia inflacionaria", agregó.
Enfoque en el IFE Laboral
En desmedro del IFE Universal, el Gobierno anunció la extensión del IFE Laboral hasta marzo de 2022, por lo que los pagos se extenderán hasta mayo del próximo año. Tal subsidio otorga hasta $250 mil mensuales a los trabajadores que hayan firmado un nuevo contrato de trabajo.
¿Cómo postular?
Durante diciembre, pueden postular al IFE Laboral los trabajadores que firmen un nuevo contrato de trabajo entre el 1 de noviembre y el 31 de diciembre.
Para recibir el beneficio, ellos deben cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación). Para esto, SENCE revisará que no registre cotizaciones de pensión y salud en los 3 meses previos por el mismo empleador por el que postula a este beneficio.
- Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.011.000).
- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo. Para esto, SENCE revisará que no registre cotizaciones de pensión y salud por cualquier empleador el mes anterior al inicio de su nuevo contrato.
Para postular al IFE Laboral tienes que ingresar al sitio https://www.subsidioalempleo.cl/ y hacer clic en "Nuevo IFE Laboral". Allí tendrás que seleccionar "postular al IFE Laboral" e iniciar sesión con RUT y Clave Única.
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