Inicia pago del Subsidio Protege de septiembre: ¿Quiénes son los beneficiarios y qué monto reciben?
Este lunes 13 de septiembre comenzó el pago correspondiente a este mes del Subsidio Protege, destinado a trabajadores que sean padres o madres de niños menores de 2 años y no tengan garantizado el derecho a sala cuna por parte de su empleador.
La ayuda monetaria se entrega por cada menor que tenga a su cuidado personal y por un periodo de seis meses. En ese sentido, para algunos este es el sexto y último pago del subsidio, mientras que para otros es recién el primero que obtienen.
¿Quiénes son beneficiarios y cuánto dinero reciben?
Específicamente, a partir de este lunes, reciben el monto correspondiente a septiembre los beneficiarios que postularon al Subsidio Protege en los meses de:
- Marzo (último pago)
- Abril (quinto pago)
- Mayo (cuarto pago)
- Junio (tercer pago)
- Julio (segundo pago)
- Agosto (primer pago)
Con respecto al monto del subsidio, este llega a los $200.000, cuyo total es de $1.200.000 al término de los seis meses de vigencia. De hecho, aquel es el monto mínimo, pues aumenta si el trabajador beneficiario tiene dos o más niños a su cuidado.
Nuevo periodo de postulación al Subsidio Protege
El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, conocido como Sence, abrió un nuevo periodo de solicitudes que estará disponible hasta el lunes 20 de septiembre.
Para postular se debe ingresar al sitio web www.subsidioalempleo.cl, hacer clic en "Subsidio Protege" y luego seleccionar "Postular al subsidio".
Posteriormente, el usuario debe indicar su RUT y Clave Única, y hacer clic en "Postular" para acceder a un formulario que debe rellenarse con los datos personales y del contrato de trabajo. Finalizada esa etapa, debe pulsar en "Enviar solicitud".
¿Cuáles son los requisitos?
- Ser un trabajador beneficiario:
Podrán ser beneficiarios las madres trabajadoras, dependientes o independientes, que tengan a su cargo el cuidado de un niño o niña menor de dos años.
Alternativamente, los padres trabajadores, dependientes o independientes, que tenga el cuidado personal de manera exclusiva, o aquel que se le haya otorgado el cuidado personal de un niño o niña menor de dos años.
- Estar trabajando, ya sea de forma presencial o en modalidad de teletrabajo, a distancia o mixta.
- Cumplir con el siguiente mínimo de cotizaciones:
Para trabajadores dependientes: tener 4 cotizaciones de seguridad social registradas en los últimos 12 meses previos a la postulación, siendo una de estas 4 cotizaciones del mes previo a la postulación.
Para trabajadores independientes: haber cotizado como independiente en la última Operación Renta (2020) con aporte de cotizaciones; o bien, cumplir con cuatro cotizaciones (salud y AFP) en los últimos 12 meses, con el último mes cotizado previo a la postulación.
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