Asignación Maternal: Cuáles son los montos, los requisitos y cómo se solicita
Uno de los beneficios destinados a las trabajadoras embarazadas o a los trabajadores respecto de sus cónyuges embarazadas, es la Asignación Maternal.
Este beneficio monetario se puede solicitar desde el quinto mes de embarazo en adelante y se pagará de manera retroactiva por todo el periodo de gestación.
¿Cuáles son los montos de la asignación maternal?
Los montos de este beneficio son mensuales y dependen del sueldo de la trabajadora. En detalle se entregará:
- $13.832 por carga, para aquellas beneficiarias cuyo ingreso mensual no exceda de $353.356.
- $8.488 por carga, para aquellas beneficiarias cuyo ingreso mensual supere los $353.356 y no exceda de $516.114.
- $2.683 por carga, para aquellas beneficiarias cuyo ingreso mensual supere los $516.114 y no exceda de $804.962.
¿Cuáles son los requisitos?
Las personas que pueden recibir la Asignación Maternal son las trabajadoras y trabajadores respecto de sus cónyuges que cumplan con los siguientes requisitos:
- Las trabajadoras embarazadas dependientes, independientes afiliadas a un régimen de previsión y en goce de subsidio de cualquier naturaleza (exceptuando el Subsidio Maternal o Familiar).
- Los trabajadores respecto de sus cónyuges embarazadas y causantes de Asignación Familiar de trabajadores dependientes, independientes y en goce de subsidio de cualquier naturaleza.
¿Cómo puedo solicitar el beneficio?
El beneficio se puede solicitar desde el quinto mes de embarazo en un Centro de Atención IPS-Chile Atiende. Para solicitarlo se deben presentar documentos. En el caso de las trabajadoras deben presentar lo siguiente:
- Cédula de identidad (vigente) nacional o emitida para extranjeros residentes en Chile.
- Poder notarial simple, si el trámite es realizado por un apoderado.
- Certificado médico que acredite el quinto mes de embarazo y que sea emitido por el Servicio de Salud Pública o por un facultativo privado (médico o matrona). El certificado debe estar visado por la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN).
En caso de ser carga del trabajador se requiere presentar:
- Autorización de carga familiar del trabajador.
- Certificado médico que acredite el quinto mes de embarazo, emitido por el Servicio de Salud Pública o por un facultativo privado. Debe estar visado por la COMPIN.
Para evitar que se acuda al COMPIN, desde el IPS señalaron que, debido a la pandemia, se autoriza acreditar cargas maternales con el certificado del quinto mes de embarazo y sin el timbre correspondiente.
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