IFE Laboral ¿Es compatible con otros beneficios del Estado?
El Estado cuenta con varios beneficios que pueden recibir los trabajadores, como el Bono al Trabajo a la Mujer, el Subsidio al Empleo Joven (SEJ) y el Ingreso Mínimo Garantizado.
Una de las nuevas ayudas implementadas para quienes cuenten con un empleo formal es el IFE Laboral, beneficio otorgado a quienes hayan firmado un nuevo contrato de trabajo.
Este aporte se entregará por un máximo de cuatro meses y su monto llegará hasta los $250.000 mensuales, dependiendo de la edad del beneficiario, de si es hombre o mujer y de otras características.
¿El IFE Laboral es compatible con otros beneficios del Estado?
El IFE Laboral es compatible con los siguientes beneficios del Estado:
- IFE Universal
- Subsidio Protege.
- Bono al Trabajo a la Mujer (BTM)
- Subsidio al Empleo Joven (SEJ).
- Ingreso Mínimo Garantizado
- Subsidio Contrata (lo que quiere decir que empleador y trabajador pueden estar subsidiados de forma simultánea).
¿Qué requisitos debo cumplir para postular al IFE Laboral?
Al IFE Laboral pueden postular los trabajadores que cumplan con los siguientes requisitos:
- Tengan un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación).
- Tengan una remuneración mensual bruta menor o igual a tres Ingresos Mínimos Mensuales ($1.011.000).
- Hayan estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
Durante septiembre, pueden postular al IFE quienes firmen un nuevo contrato entre el 1 de agosto y el 30 de septiembre.
Para postular deben ingresar al sitio www.subsidioalempleo.cl, seleccionar el banner "Nuevo IFE Laboral" e iniciar sesión con su Clave Única. Allí deberán adjuntar su contrato de trabajo en formato doc, docx o pdf.
¿Qué monto recibiré?
El IFE Laboral entrega montos que llegan hasta los $250 mil mensuales. En detalle:
- Los hombres mayores de 24 y menores de 55 años recibirán el 50% de su Remuneración Bruta Mensual por concepto del IFE Laboral, con un tope de $200.000 mensuales.
- Por otra parte, las mujeres, los jóvenes entre 18 y 24 años, los hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez, recibirán el 60% de la Remuneración Bruta Mensual por concepto del IFE Laboral, con un tope de $250.000 mensuales.
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