Sucesión en Cencosud: ¿Quiénes quedan al mando tras la muerte de Horst Paulmann?

A una semana del fallecimiento de Horst Paulmann, empresario de vasta trayectoria y fundador de Cencosud, se conocen mayores detalles de quiénes asumirán el rol que tenía el chileno-alemán en el holding controlador de compañías como Jumbo, Easy, Santa Isabel y Paris, por mencionar algunas.

La definición no se hizo meses antes o inmediatamente después de su muerte, sino hace tres años. En 2022, Paulmann fue visitado por un funcionario de una notaría de Providencia, a quien le entregó su testamento, el certificado en el que se establece sus herederos y cómo se repartirá la herencia.

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La lectura del documento será dentro de los próximos cuatro meses y, si bien su contenido aborda los pasos a seguir en la máxima administración de la empresa —entre otros detalles—, los pormenores se acordaron en 2013, en una reunión entre Horst, su esposa Helga Koepfer (fallecida al año siguiente) y sus tres hijos: Manfred, Peter y Heike.

Las clave de la sucesión de Horst Paulmann

Para entender el futuro de la alta cúpula de Cencosud, primero hay que saber que Horst Paulmann administraba sus negocios mediante diferentes sociedades inversoras. La cronología de sus creaciones es la siguiente:

• Con Inversiones Quinchamalí, Paulmann fundó Cencosud en 1976.
• Hasta 2021, la familia Paulmann controlaba Cencosud con Inversiones Quinchamalí, Inversiones Tano e Inversiones Latadía.
• En abril de 2022, estas tres entidades traspasaron sus acciones en Cencosud a Inversiones y Servicios Rupel.
• En noviembre de 2022, la familia creó PK One en Reino Unido (sus directores son los tres hijos de Horst), la sociedad que terminó concentrando los miles de millones de dólares en acciones de los Paulmann. 

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La organización no termina ahí: arriba de PK One está Rupel (los tres hermanos son los socios) y la "madre" de todas las sociedades es Inversiones Quinchamalí Limitada.

Otra clave importante de la sucesión son las sociedades que cada uno de los tres hijos creó en Reino Unido, en las que integraron a sus respectivos herederos. Según consigna La Tercera, estas son:

• Salmo Fario LLP: fundada por Manfred Paulmann e integrada por sus hijos Alberto (23 años), Víctor (20) y Karl Werner (14).
• Patagua LLP: fundada por Peter Paulmann y constituida por Bárbara (27), Nicole (25) y Carina (24).
• Toby UK Holdings LLP: fundada por Heike Paulmann (la única mujer) y compuesta por los mellizos Martín y Lucas (23), León (21) y Agustín (20).

Entonces, ¿quiénes quedan al mando tras la muerte de Paulmann?

De no haber sorpresas en el testamento de Horst, la sucesión se definirá de acuerdo a lo acordado en 2013, cuando la familia acordó crear un Consejo de Administración, con el objetivo de —valga la redundancia— administrar y representar legal y extrajudicialmente el patrimonio familiar "en caso de muerte o incapacidad permanente del actual administrador de la sociedad, don Horst Paulmann".

Entonces, tras el fallecimiento del adulto mayor de 89 años, lo que viene ahora es la creación de dicho consejo, el que estará integrado por Manfred, Peter y Heike. Vale decir, los tres herederos asumirán el rol del patriarca.

La instancia tendrá que regirse por determinados parámetros: tendrá una sesión ordinaria al menos una vez al año, y una extraordinaria si lo piden dos miembros; y los acuerdos requieren mínimo dos tercios.

Acción también podrían tener los nietos de Horst, porque quedó establecido que si Manfred, Peter o Heike fallecen o quedan incapacitados para seguir en el consejo, serán reemplazados por uno de sus descendientes directos mayor de 21 años (Alberto, Bárbara, y Martín o Lucas, respectivamente), manteniéndose por tres años en el cargo.

Dado que hay más nietos con edad superior a los 21 —y otros que los cumplirán en los próximos meses o años—, los antes mencionados deberán rotarse con sus hermanos en el cargo, también cada tres años. 

Recordar que Manfred, Peter y Heinke tienen un cuarto hermano: Hans Dieter, fruto de la relación de Horst y Katherine Bischof. De acuerdo al citado medio, él no aparece consignado en las estructuras accionarias de las sociedades, seguramente por su actual edad, seis años. La esperada lectura del testamento podría cambiar su situación. 

En lo que respecta específicamente a Cencosud, se espera que su actual presidente, Julio Moura, siga desempeñando sus funciones hasta el final de su periodo (2026). Según conocedores del directorio, hay dos alternativas en cuanto al sucesor: Manfred o los tres hermanos en igualdad de condiciones.