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Bono por Término de Conflicto: ¿Cuál es el monto que piden para los trabajadores del sector público?

Las 16 organizaciones que integran la Mesa del Sector Público —entre las que se encuentra la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y el Colegio de Profesores y Profesoras—, presentaron sus principales demandas en el marco de la negociación con el Gobierno por el reajuste a sus remuneraciones.

En el pliego se detallan exigencias de gran relevancia para los trabajadores del Estado, ya que buscan concretar mejoras en sus condiciones laborales e incrementos en los beneficios que reciben en fechas determinadas.

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Entre los aportes fiscales que se negocian está el Bono por Término de Conflicto, el que se otorga inmediatamente después de que la negociación entre las partes concluye.

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¿Qué monto piden para el Bono por Término de Conflicto?

Siguiendo la tendencia de años anteriores, la Mesa del Sector Público pide montos diferenciados, estableciendo que el Bono por Término de Conflicto dependerá de la remuneración que tenga el propio funcionario. En detalle:  

  • Si el trabajador tiene un sueldo líquido menor o igual a $965.359, la bonificación sería de $300.000.
  • En cambio, si el salario líquido es mayor que $965.359 líquidos y de hasta $3.520.183 brutos, el bono correspondería a $150.000.
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Otras exigencias monetarias de la Mesa del Sector Público

Tanto el monto del Bono por Término de Conflicto como las cifras de los otros beneficios que sugiere la Mesa son solo propuestas, dado que la decisión final la toman los ministerios de Hacienda y del Trabajo.

A continuación, revisa cuáles son las demás principales exigencias de los organismos gremiales:

Aguinaldo de Navidad

  • Para trabajadores con salario igual o inferior a $1.063.025 líquidos, un aguinaldo navideño de $71.046.
  • Para trabajadores con sueldo mayor a $1.063.025 líquidos y de hasta $3.520.183 brutos, un aguinaldo de $37.581.

Sueldo mínimo para funcionarios públicos

  • Auxiliares: $555.821.
  • Administrativos: $618.576.
  • Técnicos: $658.021.

Bono de vacaciones

  • Para trabajadores con salario igual o inferior a $1.063.025 líquidos, un bono de $150.000.
  • Para trabajadores con sueldo mayor a $1.063.025 líquidos y de hasta $3.520.183 brutos, un bono de $75.000.

Aguinaldo de Fiestas Patrias

  • Para trabajadores con salario igual o inferior a $1.063.025 líquidos, un aguinaldo de $91.475.
  • Para trabajadores con sueldo mayor a $1.063.025 líquidos y de hasta $3.520.183 brutos, un aguinaldo de $63.500.

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