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Para cobrar Seguro de Cesantía teniendo contrato: Presentan querella contra sujeto acusado de emitir despidos falsos

¿Qué pasó?

Un insólito hecho provocó que la empresa Latin American Foods interpusiera una querella criminal contra un sujeto y en contra de "toda otra persona que resulte responsable en el curso de la investigación, como autores, cómplices o encubridores, por los delitos de falsificación de instrumento privado". 

Esto, luego de recibir un correo de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC), advirtiéndole que se detectó el pago de cotizaciones de excolaboradores posterior al término de la relación laboral, generándose la suspensión del beneficio del Seguro de Cesantía. 

Situación que ignoraron en primera instancia desde la empresa, pensando que se trataba de un correo rutinario o propio de un "spam".

Pero un segundo correo electrónico de la misma entidad, hizo que la compañía levantara una solicitud, recibiendo las supuestas cartas de despido de 10 trabajadores de la empresa, todos con contrato vigente.

 

Imagen referencial / Créditos: ATON

 

Empresa inició investigación interna

Después de dar cuenta de esa situación, la empresa se puso en contacto con los trabajadores que habían sido supuestamente despedidos, informando que estas habían sido visadas por un representante legal de la empresa que no figura en los libros de registro de las mismas.

En un informe posterior sobre las declaraciones emitidas por los trabajadores, estos apuntaron a la misma persona que se habría hecho por representante legal, quien propuso, presuntamente, propuestas para efectuar el "retiro de fondos del seguro de cesantía de cada uno de ellos, a cambio de la entrega de información personal y financiera, todo ello bajo la promesa de que toda la operación se enmarcaba dentro del marco legal".

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Por esa razón, en la querella criminal, Latin American Foods apunta a que el acusado cometió diversas faltas como la incorporación de documentos falsos a las cuentas de AFC, contravención a la Ley de AFC Chile no cumpliendo los requisitos y condiciones bajo las cuales se pueden acceder a los fondos del Seguro de Cesantía y al abuso de confianza.

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A su vez, también sindica a los trabajadores como los responsables de la entrega de información personal y financiera al entregar sus RUTs y "detalles relacionados a sus cuentas personales de AFC Chile". 

Esta acción "refleja una conducta de ambición por parte de los trabajadores. Por otra parte, muestra una falta de diligencia y precaución de parte de personal de la compañía, la cual facilita la manipulación de datos, colaborando con la creación de documentación falsa".

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