¿Por qué no subió el sueldo mínimo en enero? Dirección del Trabajo explica las razones
Con Gabriel Boric en la presidencia, el sueldo mínimo ha experimentado diversas alzas que van en beneficio de los trabajadores y trabajadoras del país. Cuando llegó a La Moneda, el salario básico de ese entonces correspondía a $380.000 y actualmente está en $460.000.
En 2023, en el marco de las intenciones del Gobierno por alcanzar el sueldo de $500.000, se acordó un nuevo incremento que se concretaría el 1 de enero de 2024, siempre que se cumpliera una condición económica.
Finalmente, ese aumento remuneracional no se concretó, ya que el requisito establecido para ello tampoco hizo lo propio. Al respecto, la Dirección del Trabajo (DT) entregó más detalles.
¿Por qué no subió el sueldo mínimo en enero?
A través de su cuenta de X, el organismo dependiente del Ministerio de Trabajo y Previsión Social señaló que el ingreso mínimo mensual mantendrá su monto actual de $460 mil.
"Según la información proporcionada por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), entre enero y diciembre de 2023 la inflación alcanzó el 3,9%", agregó.
¿Qué tiene que ver la inflación con el sueldo mínimo? Para que el salario subiera en enero de los $460 mil a $470.000—, la Ley 21.578 establece que la inflación —o la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC)— en todo 2023 tenía que ser superior al 6%.
Como solo alcanzó el 3,9%, este incremento no se concretó y es por esa razón que la remuneración básica se mantiene en $460.000 por ahora.
¿Cuándo vuelve a subir el sueldo mínimo?
Independiente de cualquier condición económica u otro factor, el ingreso mínimo mensual en Chile subirá sí o sí a principios del segundo semestre del presente año.
Más en detalle, los $460 mil de hoy subirán automáticamente a $500.000 el 1 de julio de 2024, cumpliéndose una de las metas estipuladas en el programa de gobierno de Boric.
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