Dato útil

Bono de vacaciones: Conoce cuándo se pagaría el aporte

Después de extensas reuniones entre el Gobierno y la Mesa del Sector Público (MSP), el pasado viernes 2 de diciembre ambas partes llegaron a un acuerdo para reajustar las remuneraciones de las funcionarias y los funcionarios del Estado.

Entre otras cosas, el trato alcanzado propone un alza del 12% para los trabajadores que tienen ingresos mensuales iguales o inferiores a $2,2 millones brutos. En tanto, quienes superen ese salario y sea de hasta $4 millones, tendrán un reajuste fijo de $264 mil mensuales.

No obstante, estos no fueron los únicos montos que se acordaron entre el Ejecutivo y la MSP, ya que también se discutió el llamado bono de vacaciones, el cual tendrá que ser analizado y eventualmente aprobado por el Congreso.

Todo sobre Bonos

Los montos acordados y el plazo de entrega

En cuanto al bono de vacaciones, el acuerdo fue el siguiente:

  • Será de $100.000 para remuneraciones líquidas percibidas en noviembre de 2022 que sean iguales o inferiores a $943.703.

  • Será de $50.000 para remuneraciones brutas de carácter permanente, iguales o inferiores a $3.125.052.

Respecto al periodo de entrega, el Colegio de Profesores, a través de un documento, señaló que el bono de vacaciones debiese ser pagado a más tardar en enero del 2023.

¿Qué otros acuerdos hubo?

Al mismo tiempo, se dialogó respecto a los montos de diversos aguinaldos, como el de Fiestas Patrias y Navidad. En este sentido, los acuerdos fueron los siguientes:

Aguinaldo de Navidad

  • De $63.062 para remuneraciones líquidas percibidas en noviembre de 2022 que sean iguales o inferiores a $943.703.
  • De $33.358 para remuneraciones brutas de carácter permanente, iguales o inferiores a $3.125.052.

Aguinaldo de Fiestas Patrias

  • De $81.196 para remuneraciones líquidas que les corresponda percibir en agosto de 2023 que sean iguales o inferiores a $943.703.
  • De $56.365 para remuneraciones brutas de carácter permanente, iguales o inferiores a $3.125.052.

Bono escolar (normal y adicional)

  • Valor normal: de $78.966 para remuneraciones brutas de carácter permanente, iguales o inferiores a $3.125.052.
  • Valor adicional: de $33.358 solo para quienes tengan una remuneración líquida igual o inferior a $943.703.

Todo sobre Beneficio Trabajador

Leer más de

Lo último de dato útil

Lo último de tendencia

Lo último de calidad de vida

Lo último de nacional

Lo último de mundo

Síguenos

Secciones

Temas

Grupo Megamedia

Lo último

Mega

© 2024 Grupo Megamedia - Avenida Vicuña Mackenna #1370, Ñuñoa, Santiago Chile | Teléfono: 56-2-2810 8000