Inicia pago del Bono al Trabajo de la Mujer: ¿Cuáles son todos los beneficios que reciben ellas?

A partir de este jueves 30 de septiembre comienza el pago del Bono al Trabajo de la Mujer (BTM), que otorga un monto mensual a todas aquellas trabajadoras dependientes o independientes que tengan entre 25 y 59 años de edad.

Otro requisito es tener una calificación socioeconómica en el Registro Social de Hogares (RSH) que no supere el tramo del 40% de vulnerabilidad. De igual modo, las interesadas pueden consultar si pueden recibir los pagos en el validador de requisitos, en donde solo tienen que ingresar su RUT.

Sin embargo, el BTM no es el único beneficio del que son destinatarias las mujeres, pues el Estado contempla una serie de ayudas monetarias para ellas.

¿Qué otros bonos reciben las mujeres?

Bono IFE Universal

Si su familia ya está inscrita en el Registro Social de Hogares (RSH) o está en pleno proceso de postulación, puede recibir los montos del IFE Universal, que van desde los $177 mil hasta los $887 mil, dependiendo de la composición de los hogares.

Los pagos serán de 50% en septiembre. Luego, tras la extensión del beneficio, en octubre y noviembre nuevamente se otorgará el 100% de los montos.

Con respecto a las fechas de pago, el monto de septiembre comienza a otorgarse a partir de este jueves 30. Mientras que para el proceso de octubre, el periodo de solicitud estará disponible entre los días 6 y 16 de aquel mes.

A continuación, revisa en la tabla los montos del IFE Universal que recibirás en los meses de septiembre, octubre y noviembre:

Subsidio al Empleo Joven

El Subsidio al Empleo Joven se entrega a personas hasta los 24 años, que se desempeñen de manera dependiente o independiente y que pertenezcan al 40% más vulnerable de la población.

Este aporte se calcula con base en las remuneraciones obtenidas por el trabajador el año anterior, y se estima que mientras más bajo sea el sueldo del postulante, mayor será el monto recibido. El pago de septiembre está fijado para este jueves 30.

Ingreso Mínimo Garantizado

El Ingreso Mínimo Garantizado busca aumentar los ingresos de los trabajadores. Específicamente, la idea es garantizar un salario mínimo a quienes tengan jornadas de 30 hasta 45 horas semanales y que reciben mensualmente entre $308.537 y $421.250.

Para solicitar este beneficio debes ingresar tu RUT, fecha de nacimiento y número de documento, junto con tus antecedentes, en el sitio web www.ingresominimo.cl.

IFE Laboral

El IFE Laboral es un aporte monetario para quienes encuentren empleo formal a partir del 1 de agosto de 2021 o sean beneficiarias del Subsidio al Nuevo Empleo. El proceso de postulación inició en septiembre y se efectúa en el sitio web www.subsidioalempleo.cl, haciendo clic en el banner "Nuevo IFE Laboral".

Los montos dependerán del sexo del trabajador: para las mujeres, los jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad acreditada y asignatarios de pensión, será del 60%, con un máximo de $250.000.

Mientras que para los hombres mayores de 24 años, el aporte será equivalente al 50% de la remuneración, con un máximo de $200.000. Para conocer quiénes son las personas que reciben los pagos automáticos del IFE Laboral, haz clic en este enlace.

 

Bono Dueña de Casa

El Bono Dueña de Casa, formalmente conocido como Bono de Protección, se otorga a las familias más vulnerables por un plazo de 2 años. Los montos se entregan a las personas participantes del programa Chile Seguridad y Oportunidades, y no requiere postulación, pero sí cuenta con requisitos excluyentes.

El monto mensual que reciben las familias por el Bono Dueña de Casa es diferenciado en el tiempo, dependiendo del período de ejecución del apoyo psicosocial (APS). Considerando los 24 meses en que se entrega el beneficio, las familias recibirán un total de $332.586.

Subsidio Protege

El Subsidio Protege es una bonificación especial para madres o padres que cumpliendo sus funciones laborales deban cuidar a sus hijos menores de 2 años y además no tienen garantizado el derecho a sala cuna por parte de su empleador.

El aporte llega a $200 mil y se entrega por un periodo de seis meses o hasta que el pequeño cumpla la edad antes mencionada. El mes de septiembre fue el último mes en que se abrieron las postulaciones al beneficio, a raíz del término del Estado de Excepción.

Bono por Hijo

El Bono por Hijo es un beneficio que se otorga para incrementar la pensión de la mujer mediante la entrega de un monto por cada hijo nacido vivo o adoptado.

Cabe consignar que no se paga al momento del nacimiento del hijo, sino que una vez que la mujer cumple 65 años y se pensiona. Equivale al 10% de 18 ingresos mínimos mensuales y genera rentabilidad desde la fecha del nacimiento del hijo.

Asignación Maternal

Para trabajadoras embarazadas o trabajadores cuyas cónyuges estén esperando un bebé, el Estado entrega un beneficio en dinero para ayudar a las familias a cubrir diversos gastos durante el período de gestación.

La Asignación Maternal comienza a pagarse desde el quinto mes de embarazo, pero una vez que se asigna el beneficio, el pago se hace retroactivo a la mujer beneficiaria. El monto a entregar es inversamente proporcional al sueldo; es decir, mientras más ingresos, menos es la asignación.

Subsidio Maternal

El Subsidio Maternal es una ayuda económica que tienen las mujeres con empleo, dependientes o independientes, y que reemplaza el pago de su sueldo mensual durante su ausencia por el embarazo, siempre que cumplan los requisitos y tengan derecho a licencia médica.

Bono Control Niño Sano (beneficio para familias)

Para familias que mantengan al día los controles médicos de sus hijos, el Gobierno otorga un aporte mensual llamado Bono Control Niño Sano, el cual entrega 7 mil pesos por cada hogar que tenga niños menores de seis años que cumpla las condiciones.

Para recibir este beneficio en dinero no es necesario postular, ya que solo se necesita cumplir los requisitos y ser usuario del subsistema Chile Seguridades y Oportunidades.

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